歐洲等國(guó)家的人享受帶薪休假的比例有多高？
發(fā)布時(shí)間：2015-11-11
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幾乎是每個(gè)國(guó)家的員工都會(huì)有帶薪休假的機(jī)會(huì)，根據(jù)國(guó)家的不同，這些員工所享受的帶薪休假天數(shù)存在著巨大的差異，并不是每個(gè)員工都會(huì)充分利用他們的帶薪假期。
根據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)YouGov的一項(xiàng)民意調(diào)查顯示，在澳大利亞，只有43%的受訪者打算在2015年年底前幾乎用完他們獲得的20天帶薪假期。只有44%的美國(guó)人表示，他們打算用完或者幾乎用完中位數(shù)為12天的帶薪假期。
在英國(guó)，人們充分享受假期的可能性大得多，75%的英國(guó)員工計(jì)劃把今年的所有帶薪假期用完或幾乎用完，而70%的德國(guó)員工也有同樣的打算。
據(jù)悉，德國(guó)這個(gè)歐洲經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的普通員工每年擁有30天的帶薪假期，而英國(guó)人可以享受多達(dá)27天的帶薪假期。
調(diào)查顯示，這些員工通常不把所有帶薪假期用完的最常見原因有以下幾種：
1、愿意把他們的帶薪休假天數(shù)積攢到第二年使用，以享受時(shí)間更長(zhǎng)的假期；
2、從來沒有時(shí)間把帶薪假期用完；
3、不希望在老板和同事的面前顯得懶散；
4、只是過于享受自己的工作而不去度假。
